Porque?

Hoje um gatilho considerado como fator de relevância no aumento da ansiedade e doenças como depressão, são as redes sociais. Colocam o espectador numa situação ilusória (Neusa Chardosim, UFRGS). Muitos postam coisas boas que não são reais da vida cotidiana delas, e deixam o espectador em uma posição de inferioridade, de azarado, a pensar que não dá sorte, só os outros conseguem. Outro fator é que neste momento que vivemos de pandemia, em qualquer meio de comunicação, o que se ouve é a desilusão da vida do outro com os acontecimentos que afetam boa parte do mundo. Tudo isto junto leva o pensamento a agir contra e provoca o entrar no clima ruim, em função até mesmo, do isolamento de tudo e de todos.

Por isto é que se você anda neste grupo de reclamar e ficar ligado no que não está dando certo, NÃO ME SIGA.

Tudo que está acontecendo de certo, de resultados positivos, de alta performance, é porque as pessoas estão buscando fazer acontecer. Estão agindo, estão praticando o TBC, lembra? Já falei sobre isto. Se o seu SALÁRIO ESTÁ RUIM, não é culpa de ninguém que não seja você próprio. Faça uma alta análise de reflexão com os 6 (seis) pontos abaixo e se coloque na situação em que está, e aí sim, veja a dos outros e vê se existe alguns dos pontos nas ações dos outros.

1º. O que você aprendeu de novo hoje? Quem não aprende nada novo, não consegue sair do lugar.

2º. O que você de fato realizou hoje? Só aprende de fato quem realiza e faz, mesmo que errando.

3º. Quem conheceu você hoje? Cada nova conquista, maior o seu universo de contato, Networking.

4º. Quem indicou seu nome, ou seu trabalho hoje? A frequência de indicação mostra o nível de satisfação de suas relações.

5º. Quais são as suas deficiências? Tenha plena consciência disto, senão você não melhora.

6º. O que você fez de diferente na vida das pessoas hoje? Foi Positivo? Cada diferença diária, soma para suas metas se realizarem.

Por agora, basta, mas reflita, isto que importa, reflita e aja para sua melhoria em todos os sentidos. Se precisar, busque ajuda, procure se conhecer melhor, não pare, persista em buscar e achará, persista em bater e lhes será aberto, é bíblico, portanto, acredite independente de sua crença.

Se você está nesta situação, se sua empresa tem colaboradores assim, porque não buscar ajuda agora.

Faça um diagnóstico de clima na sua vida, na sua empresa, trabalhe a situação salarial própria e dos seus colaboradores. Melhore sua equipe, melhore os motivadores e busque resultados de alta performance.

Espero mexer com você, é intencional, é preciso sair da zona de conforto, é preciso provocar o outro para a alta performance. É momento de cooperação, de colaboração de interação com o próximo, se ajude e ajude o outro. Aprender a lidar com as pessoas e se relacionar de forma amorosa, equilibrada, saudável e harmoniosa é uma arte e um dos principais desafios evolutivos da humanidade. Se gostou, divulgue e me siga.

Namastê.